Хараим Опубликовано 19 января, 2013 Поделиться Опубликовано 19 января, 2013 Глупости ты говоришь. Впрочем, я тоже согласна с Максимом, что о. Дмитрий не вписался в "организацию", где человек - ничто.А какую глупость в моих словах на этот раз ты углядела? Спроси у своего священника, что с ним сделают, если он почти полгода не будет являться на службу в храм, к которому он прикреплен. Неужели медаль дадут? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sandra889 Опубликовано 19 января, 2013 Поделиться Опубликовано 19 января, 2013 [offtop] Drogon, очень нравится Ваша новая аватарка .[/offtop] Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Drogon Опубликовано 19 января, 2013 Поделиться Опубликовано 19 января, 2013 Не подлизывайтесь... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sandra889 Опубликовано 19 января, 2013 Поделиться Опубликовано 19 января, 2013 И не думала. Честно . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Neta Опубликовано 21 января, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 21 января, 2013 О расстригах, пастырском выгорании и нерве церковной жизни — дискуссия ... Преподаватель Владимир Стрелов считает, что для молодого священника самая страшная проблема – это не выгорание, а отсутствие контакта и понимания со священноначалием: «Самая страшная тема–когда хороший священник сталкивается с несправедливостью священноначалия. Когда он стоит перед выбором: либо он сохраняет честность перед Богом и начинает бороться за справедливость, тогда конфликт; либо он подчиняется несправедливости, которая исходит из понятия дисциплины. Тогда наступает внутренний конфликт. Так мы потеряли больше всего народа». ... По мнению отца Саввы, проблему выгорания священников и одиночества священника надо обсуждать: «Молодому священнику очень часто нет реальной поддержки. Нет того, кто ему расскажет, как поступить, кто ему поможет. Эту тему надо поднимать, она, конечно, поднимается кулуарно, например в профессорской среде Московской духовной академии, других академиях и семинариях. Но она, на мой взгляд, еще недостаточно поднимается на официальном уровне». ... По мнению протоиерея Максима Козлова, выгорание постигает часто хороших и вдумчивых священников: «Вспомните Савелия Туберозова у Лескова. Вот вам пример того, с какими проблемами действительно хороший священник сталкивается. Проходит 10, 15, 20 лет служения, он все знает, а прежнего утешения не находит: «А меня, прежнего, нет». Бывает, что человек уходит от некоторого внутреннего истощения, когда он не хочет служить плохо, а служить хорошо, как он служил всю жизнь, у него не получается. Тогда он начинает что-то другое искать. Уж, кто чего. Вдруг выясняется, что его внутреннее мировоззрение не тождественно церковному христианству. Нечестный человек будет это скрывать дальше благополучненько, что многие и делают. А, если он честный человек, ему с этим дальше как-то неловко. Полностью здесь: https://www.pravmir.ru/209627/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dif Опубликовано 30 января, 2013 Поделиться Опубликовано 30 января, 2013 Что-то разговорились мы тут с нашим французом на тему РПЦ. Так он мне статейку из Le Figaro подкинул. В этой статье упоминается не только о. Дмитрий Свердлов. Там так же речь и о о. Иване Привалове из-под Архангельска, которого якобы ущимляют за желание использовать в служении русский язык вместо ЦСЯ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Neta Опубликовано 30 января, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 30 января, 2013 Ну да, события в Заостровье развились очень бурно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Konst Опубликовано 5 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2013 В данном случае о. Дмитрий сам дал повод. В рабочее время человек должен быть на ра-бо-те. Особенно, если человек знает, что начальство к нему не благоволит, то он должен понимать, что любой проступок ему припомнят. А тем более такой. Ну, собственно, вот и все...Это понятно. Но при том начальство может быть неправо(объективно пред Богом), а подчиненный иногда, даже в такой ситуации, прав(только мотивы должны быть очень веские и совестные, или по откровению, проверенному в молитве и временем - редкий случай..). Ибо "подвизайся за истину до смерти..." Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Neta Опубликовано 5 февраля, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2013 "В трудоспособный период жизни люди могут быть подвержены кризису профессионального самоопределения, кризису смысла жизни и кризису среднего возраста. Кризис смысла жизни может вызвать неожиданный спад профессиональной активности. Его болезненно переживают и те, кто не до конца реализовал задуманное или испытал разочарование. Если синдром профессионального выгорания, развивающийся на фоне "кризиса смысла жизни", он характеризуется снижением профессиональной активности и отчуждением от коллег. В этих случаях человек может проявлять отталкивающие действия: пренебрегать требованиями трудовой дисциплины, уходить от своих прямых обязанностей, как можно меньше находиться на работе, возможно развитие химических зависимостей. Переосмысление смысла своей профессиональной деятельности может помочь справиться с сомнениями". https://www.nsad.ru/a...drom-vygoraniya Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Konst Опубликовано 7 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 7 февраля, 2013 Это психология? Ну и это надо учитывать. Нужно вообще быть(начальству) очень внимательным к людям(малым - особенно). Особенно, у кого серьезные духовные и жизненные трудности... что "сделали.. сим меньшим то.. Мне"... "утешайте малодушных, поддерживайте слабых..." (Мф. 25:45; 1 Фес.5:14.)Это кажется невозможным(для начальства), ибо малых много... но... Господь велит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти